您當(dāng)前所在頁面：首頁>>企業(yè)文化
企業(yè)文化拓展訓(xùn)練
當(dāng)前經(jīng)濟社會全面加速，變化都開始有了“變化”，全新的時代對企業(yè)提出了全新的要求，為更好的服務(wù)客戶，作為專業(yè)的地產(chǎn)從業(yè)者，除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守外；健康的心理素質(zhì)、堅強的意志力、良好的協(xié)調(diào)合作能力也成為必備素質(zhì)，2018年7月21日，華尊立達(dá)營銷部舉行主題為“齊心協(xié)力勇創(chuàng)佳績頑強拼搏砥礪前行”的拓展訓(xùn)練。
精彩回顧
集體合影
嚴(yán)陣以待，準(zhǔn)備開營
齊心協(xié)力，制作隊旗
調(diào)動腦細(xì)胞，巧解難題
全神貫注，研究任務(wù)中
全力以赴，為榮譽而戰(zhàn)
屏氣凝神，合作共贏
1、團隊關(guān)系更加融洽
在戶外拓展訓(xùn)練活動中，幾乎所有的項目都需要團隊一起完成，面對目標(biāo)和挑戰(zhàn)，渡人就是渡己，當(dāng)團隊綁定完成一個項目時候，短期內(nèi)工作成果的顯性化，會讓參與的人都感到自己的價值，成就感油然而生，整個團隊的氛圍就變得更加融洽，互相協(xié)作更加默契。
2、提升員工的歸屬感
歸屬感，又稱為隸屬感，是指個體與所屬群體間的一種內(nèi)在聯(lián)系，是某一個體對特殊群體及其從屬關(guān)系的劃定、認(rèn)同、和維系，歸屬感則是這種 劃定、認(rèn)同、和維系的心理表現(xiàn)。
拓展訓(xùn)練中，當(dāng)目標(biāo)確定后，所有人都是對目標(biāo)負(fù)責(zé)，每個隊員在團隊的幫助下，體驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功，同時也迎接屬于共同的勝利的時候歸屬感油然而生，慶幸一起攻堅克難迎來了勝利。
3、改善人際關(guān)系
訓(xùn)練中去職化，每個人都只有一個身份就是學(xué)員，往日工作中的隔閡在拓展中消除，管理者與員工距離也拉進(jìn)了不少，員工與員工之間也打破往日隔膜，有機會在輕松的狀態(tài)下跨部門協(xié)作或是前嫌盡釋，或是實現(xiàn)良好溝通。
4、新人更快融入公司
新員工初來公司會有因環(huán)境變化而有的不適感，調(diào)整熟悉和適應(yīng)還需要一段時間，而這段時間組織集體活動，往往是最佳的讓新人了解企業(yè)，了解同事的機會。
5、促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展
員工是企業(yè)發(fā)展的基石，拓展訓(xùn)練通過設(shè)置一個個項目，寓教于樂，面對新的挑戰(zhàn)，團隊從指定目標(biāo)，任務(wù)分解，一起攻堅克難，最終取得勝利，無意識中已經(jīng)在參與到探索和創(chuàng)新的路上，這也使得團隊更加具有生命力和競爭力。
通過拓展項目低成本感受銳意進(jìn)取，創(chuàng)新突破獲得的成就感，會激發(fā)員工遷移到工作中。
拓展訓(xùn)練完美收官
為期一天的拓展訓(xùn)練完美謝幕了。在這短短的一天的時間里，所有的立達(dá)營銷部的家人心靈受到了前所未有的沖擊，這種撞擊和震撼足以銘記終身。
聽到的會隨時間淡去，看過的也會被新的精彩取代，只有親自經(jīng)歷過的會留下印記，每一個項目設(shè)計都有深意，參與并仔細(xì)回味，或者關(guān)乎目標(biāo)的選定，或者關(guān)乎團隊的協(xié)作，或者關(guān)乎意志力，團隊中沒有完美的個人，放下抱怨，多點耐心，互相激勵才能成就夢之隊，打造夢之隊，才能更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。